Maintenir votre reconnaissance travailleur handicapé à jour, c’est maintenir vos droits

 

La reconnaissance de votre Qualité de Travailleur Handicapé est une condition à l’accompagnement du Cap Emploi et à la mobilisation d’aides à la compensation de votre handicap en emploi. Il est par conséquent indispensable que vous mainteniez votre Qualité de Travailleur Handicapé à jour.

Nous vous rappelons que son renouvellement n’est pas automatique et que vous devez en faire personnellement la demande auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) en tenant compte du fait que le délai de traitement des demandes simples est de 6 à 8 mois).

Comment obtenir le dossier de renouvellement de votre reconnaissance :
Lieux d'accueil :
  • Bordeaux : Plateforme Autonomie Séniors, Cité municipale - 4 Rue Claude Bonnier
  • Talence : Plateforme Autonomie Séniors Graves - 226 Cours Gambetta
  • Lormont : CLIC Hauts de Garonne - 4 Place de la Révolution Française
  • Mérignac : CLIC Porte du Médoc - 419 Avenue de Verdun
  • Libourne : Plateforme Autonomie Séniors Libournais - 14 Rue Jules Védrines
  • Lanton : Plateforme Autonomie Séniors Bassin - 1 Rue Transversale
  • Saint André de Cubzac : Plateforme Autonomie Séniors Haute Gironde - 49 Rue Henri Groues
  • Castelnau de Médoc : Plateforme Autonomie Séniors Médoc - 1 B Rue André Audubert
  • La Réole : CLIC Sud Gironde - Place Saint Michel
Par téléphone :
  • Une plateforme d'accueil à votre service au 05.56.99.66.99
  • Du lundi au jeudi de 9 h à 17h 15 - Vendredi de 9 h à 16h30
Par courrier :
  • MDPH 33, Esplanade Charles de Gaulle - C.S. 51914 - 33074 BORDEAUX CEDEX
Sur le site de la MDPH 33 :
  • http://www.mdph33.fr

Si vous êtes accompagné par nos services, dès réception de l’accusé de réception de votre demande puis du renouvellement de votre reconnaissance vous devez impérativement les faire parvenir au CAP EMPLOI Gironde :

  • par mail : p.ressources@capemploi33.org
  • par courrier : CAP EMPLOI 33 – 23 Quai de Paludate 33800 BORDEAUX

Bénéficier de l’offre de services

 

Cap emploi Gironde s’adresse aux personnes handicapées bénéficiaires de l’article L 5212-13 du code du travail :
  • aux travailleurs reconnus handicapés par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH)
  • aux victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente attribuée au titre du régime général de sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire ;
  • aux titulaires d'une pension d'invalidité attribuée au titre du régime général de sécurité sociale, de tout autre régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics à condition que l'invalidité des intéressés réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ;
  • aux bénéficiaires mentionnés à l'article L. 394 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre ;
  • aux bénéficiaires mentionnés aux articles L. 395 et L. 396 du même code ;
  • aux titulaires d'une allocation ou d'une rente d'invalidité attribuée dans les conditions définies par la loi n° 91-1389 du 31 décembre 1991 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service ;
  • aux titulaires de la carte d'invalidité définie à l'article L. 241-3 du code de l'action sociale et des familles, orientés par la CDAPH vers le marché du travail ;
  • aux titulaires de l'allocation aux adultes handicapés, orientés par la CDAPH vers le marché du travail.

 

Les personnes handicapées bénéficiaires des services de Cap emploi peuvent être :
  • sans activité professionnelle, inscrites ou non à Pôle emploi ;
  • ou salariées en CDD ;
  • ou salariées déclarées inaptes à leur poste de travail et devant envisager un reclassement externe. Si elles ne sont pas bénéficiaires de l’article L 5212-13 du code du travail, ces salariées doivent avoir déposé une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé auprès de la MDPH.

 

Les personnes handicapées bénéficiaires des services de Cap emploi doivent réunir deux conditions :
  • Etre dans une démarche active d’accès ou de retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail ;
  • et avoir besoin, au regard de leur handicap, d’un accompagnement spécialisé de leur parcours d’insertion professionnelle.

 

Les personnes handicapées inscrites comme demandeur d’emploi doivent être orientées par Pôle Emploi pour bénéficier d’un accompagnement par Cap emploi

Cap emploi Gironde assure, en complémentarité avec Pôle Emploi, une prise en charge adaptée des demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi.