SECRETAIRE ADMINISTRATIF (VE) H/F

Gironde (33) > BLANQUEFORT (Bordeaux ville)
09/02/2024
Référence : FD09/02/2024;

​Association recherche un sercrétaire administratif en CDD de 12 mois à temps partiel, 20h/semaine. Poste accessible en transport (TER et Tram C).

Poste à pourvoir immédiatement.

Missions:

  • Réalisation de divers travaux de bureautique.
  • Réalisation, mise en pages des dossiers.
  • Assurer le suivi des dossiers, des adhérents, des subventions.

Activités et tâches relatives au poste

  • Gestion des adhésions associatives (rédaction courrier appel à cotisation, relance, facturation, suivi).
  • Rédaction et mise en page de bilans d’activité, de support de communication externes (livrets de présentation, invitations, …), de divers courriers (mailing et publipostages), de comptes rendus de réunions d’équipes et / ou avec des partenaires.
  • Répondre aux demandes de subvention auprès de différentes institutions (communes, département, région, FSER, …) ou répondre à des appels à projets.
  • Gestion et suivi des Messages d’Intérêts Généraux transmis par le Département et/ou la Région.

SAVOIR, SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE :

  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, connaissances des logiciels, Word, Excel, Internet.
  • Savoir travailler en équipe, capacités relationnelles.
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités.
  • Respecté la confidentialité.
  • Savoir gérer et suivre une procédure.

 

Profil recherché

  • Mobilité requise : Indifférent
  • Expérience : Moins de 2 ans
  • Statut : Employé
  • Niveau requis : BAC

Détail du poste

  • Type : CDD
  • Début du contrat prévu : 04/03/2024
  • Durée du contrat prévu : 12 mois
  • Horaires : Temps partiel
  • Salaire annuel brut :
  • Salaire horaire brut :

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Cap emploi Gironde est un organisme de placement spécialisé assurant une mission de service publique dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire des personnes reconnues handicapées. L'offre de service de Cap emploi concerne les bénéficiaires de l'obligation d'emploi au titre de l'article L5212-13 du code du travail et les employeurs privés et publics pour le recrutement de leur collaborateurs handicapés.